Vertriebstraining München - Ihr Ziel im Blick 

Mehr und schnelleren Geschäftserfolg? Innovative Kommunikationstechniken anwenden, um neue Kunden zu gewinnen, mehr Sicherheit für Ihr Unternehmen. Motiviert Sie das nicht auch? 

Der Angelpunkt hierfür liegt in der Anwendung einer ausgefeilten wirkungsstarken Ansprache Ihrer Gesprächspartner - in der Beratung und im Verkauf.  Diese können auch Sie einfach erlernen. Der Inhaber von KCT Herbert Kieffer ist mit einer über zwei Jahrzehnten langen Tätigkeit für Rundfunk und Verlage und als Vertriebsprofi für Sie die Idealbesetzung.  In unserem INtem® LIMBIC^® Sales Training, das auf Grundlage der Forschungsergebnisse des Neuromarketingexperten Dr. Hans-Georg Häusel entwickelt wurde, dem Founder und Seniorpartner der Nymphenburg Consult AG, mit der INtem® kooperiert, bekommen Sie den richtigen Schlüssel an die Hand, um sich Eintritt in die individuelle Gedankenwelt des einzelnen Kunden zu verschaffen. Auf dieser Grundlage lernen Sie, mit welchen Argumenten und Formulierungen Ihr Gesprächspartner begeistert wird und Sie ihn für Ihr Angebot gewinnen. Das von Häusel entwickelte Limbic-Modell gilt heute als das beste und wissenschaftlich fundierteste Instrument zur Erkennung bewusster und unbewusster Lebens- und Kaufmotive sowie zu einer neuropsychologischen Zielgruppensegmentierung und Persönlichkeitsmessung. 

Zum Vertriebstraining



Kommunikationstraining München 

Ganz gleich welche Form von Schulungen, ob Vertriebs- oder Kommunikationstrainings für Rhetorik, Verhandlungen mit besonderen Drucksituationen und Präsentationen, Sie profitieren von unserem Know-how und dem Einsatz eines mittlerweile 23-fach ausgezeichnetem Trainingskonzeptes. Es handelt sich um das INtem® -Intervallsystem, nach dem einige der renommiertesten Unternehmen in Deutschland ihren Vertrieb weiterentwickelt haben. Durch das schrittweise Erlernen in kleinen Etappen nach dem INtem®-Intervallsystemem während mehreren Monaten und der Erlangung von Kompetenzen für den gesamten Verkaufsprozess mit praktischen Umsetzungsphasen merken Sie, dass Lerninhalte auch behalten werden. Die Entwicklungsmaßnahmen setzten an drei Erfolgsäulen an, die miteinander verknüpft sind: Wissenvermittlung, Reflexion von Einstellungen und Aneignung von Fähigkeiten durch die praktische Umsetzung zwischen den Trainingstagen.

Die Merkfähigkeit steigt enorm. Neue Potenziale werden geweckt. Die Teilnehmer fühlen sich in ihren hinzugewonnen Fähigkeiten bestätigt. Sie sind damit bereit, Veränderungsprozesse mitzutragen und aus Überzeugung umzusetzen. 

Zum Kommunikationstraining



Führungskräftetraining München

Haben Sie auch das Gefühl, dass Sie aus Ihren Mitarbeitern noch mehr herausholen können? Denken einige von Ihnen manchmal anders als Sie? Ist es vielleicht sinnvoll, einige Aufgaben nicht immer selbst in die Hand zu nehmen und mehr zu delegieren? Nehmen Sie künftig als Führungskraft Mitarbeiterantwortung wahr? Dann lernen Sie in unserem Führungskräftetraining nach dem Intervallsystem noch optimaler zu kommunizieren. Schaffen Sie neue Ziele sowie mehr Freude und Leistungsbereitschaft. Bereits ab dem ersten Trainingstag setzen Sie alle erlernten Techniken in Ihrem Führungsalltag um.

Zum Führungskräftetraining