Ihre Spezialisten für Neurokommunikation in München
Sie erhalten wertvolle Instrumente zur Optimierung von Vorträgen, Beratungs-, Verkaufs-, und Projektgesprächen, die Sie in Präsenz- und Videokonferenzen abhalten. Ein wesentlicher Aspekt in unseren Trainings ist die Verbesserung der freien Rede mit videogestützten Analysen. Ein großer Vorteil für jeden, der in der Beratung, Akquisition, Mitarbeiterführung und Projektgesprächen zu tun hat. Denn dies verbessert den Denk-Sprechprozess. Aussagen werden klarer und wirkungsvoller.
"Was du mir sagst, das vergesse ich. Was du mir zeigst, daran erinnere ich mich. Was du mich tun lässt, das verstehe ich." – Konfuzius
Überzeugen in Gesprächen und Vorträgen mit rhetorisch-neurowissenschaftlichem Know-how
Wollen auch Sie Ihre Gesprächsführungen und Vorträge wirkungsvoller gestalten? Pointiert, prägnant und anregend. Als langjähriger Journalist und Trainer kann ich Ihnen dabei enorm weiterhelfen. Erkenntnisse aus der neuesten Gehirnforschung fließen in unsere Trainings mit ein, die sich aus der Kooperation meines Partners INtem® mit der Akademie für neurowissenschaftliches Bildungsmanagement AFNB ergeben.
„Worte sind die mächtigsten Werkzeuge, um Verständnis zu erzeugen und die Menschen miteinander zu verbinden.“ – Alexander Issajewitsch Solschenizyn
Moderne Kommunikation meistern
Videokonferenzen, und Gruppenmeetings verlangen besondere Kompetenzen – gerade wenn die Teilnehmer verschiedene Interessen haben und die Aufmerksamkeit unterschiedlich verteilt ist. Wenn beispielsweise in einem Verkaufsgespräch ein Einkäufer, Geschäftsführer und ein Techniker am Tisch sitzen, hat der Vertriebler die Aufgabe, einen gewissen Interessenausgleich herbeizuführen. Das gelingt, in dem er sich auf die Wertevorstellungen jedes Einzelnen einstellt und diesen prägnant abholt und die Gruppe moderierend zum Ziel führt. In unseren Trainings bereiten wir Sie in Rollenspielen auf jede Art von zu bewältigenden Aufgaben vor – unabhängig, ob es sich um Verkaufs-, Verhandlungs-, Projekt- oder Mitarbeitergespräche handelt.
Lernen durch praktische Umsetzung
In unseren Trainings werden die Inhalte in Stufen über einen festgelegten Zeitraum vermittelt.
Zwischen den Seminaren wenden die Teilnehmer das Erlernte in ihrer praktischen Firmentätigkeit an. Durch das Erlebte wird die Gedächtnisleistung angeregt und positiv reflektiert. Im Vordergrund unserer Schulungen steht die Umsetzung mit zahlreichen Übungen in den Seminaren.
Diese enthalten nicht nur Elemente der Wissensvermittlung, sondern auch der Persönlichkeitsentwicklung. Damit unterscheidet sich unsere Methode nach dem INtem®-Intervallsystem von herkömmlichen Schulungen und wirkt äußerst nachhaltig.
Gut beraten, gut orientiert.
Wir holen das Beste aus Ihrem Team heraus und freuen uns über einen Dialog mit Ihnen.